Built to win : creating a worldclass negotiating organization /
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | ספר |
| שפה: | אנגלית |
| יצא לאור: |
Boston :
Harvard Business Press,
2009.
|
| נושאים: | |
| Classic Catalogue: | View this record in Classic Catalogue |
פריטים דומים
Built to win : creating a worldclass negotiating organization /
מאת: Movius, Hallam
יצא לאור: (2009)
מאת: Movius, Hallam
יצא לאור: (2009)
Essentials of negotiation.
מאת: Lewicki Roy J.
יצא לאור: (2007)
מאת: Lewicki Roy J.
יצא לאור: (2007)
Essentials of negotiation.
מאת: Lewicki Roy J.
יצא לאור: (2007)
מאת: Lewicki Roy J.
יצא לאור: (2007)
3-d negotiation : powerful tools to change the game in your most important deals /
מאת: Lax, David A.
יצא לאור: (2006)
מאת: Lax, David A.
יצא לאור: (2006)
3-d negotiation : powerful tools to change the game in your most important deals /
מאת: Lax, David A.
יצא לאור: (2006)
מאת: Lax, David A.
יצא לאור: (2006)
Ask for it : how women can use the power of negotiation to get what they really want /
מאת: Babcock, Linda
יצא לאור: (2008)
מאת: Babcock, Linda
יצא לאור: (2008)
Negotiating rationally.
מאת: Bazerman, Max H.
יצא לאור: (1992)
מאת: Bazerman, Max H.
יצא לאור: (1992)
Negotiating rationally.
מאת: Bazerman, Max H.
יצא לאור: (1992)
מאת: Bazerman, Max H.
יצא לאור: (1992)
3-d negotiation : powerful tools to change the game in your most important deals /
מאת: Lax, David A.
יצא לאור: (2006)
מאת: Lax, David A.
יצא לאור: (2006)
3-d negotiation : powerful tools to change the game in your most important deals /
מאת: Lax, David A.
יצא לאור: (2006)
מאת: Lax, David A.
יצא לאור: (2006)
Getting to yes : negotiating agreement without giving in /
מאת: Fisher Roger Author
מאת: Fisher Roger Author
Getting to yes : negotiating agreement without giving in /
מאת: Fisher Roger Author
מאת: Fisher Roger Author
The globalizinglearning economy : major socioeconomic trends and european innovation policy /
מאת: Archibugi, Daniele
יצא לאור: (2001)
מאת: Archibugi, Daniele
יצא לאור: (2001)
Preventing violent conflicts : strategy for preventive diplomacy /
מאת: Lund, Michael S
מאת: Lund, Michael S
Preventing violent conflicts : strategy for preventive diplomacy /
מאת: Lund, Michael S
מאת: Lund, Michael S
Change the culture, change the game : the breakthrough strategy for energizing your organization and creating accountability for results /
מאת: Connors, Roge r, et al.
יצא לאור: (2011)
מאת: Connors, Roge r, et al.
יצא לאור: (2011)
Built to last : successful habits of visionary companies /
מאת: Collins, James C
יצא לאור: (1997)
מאת: Collins, James C
יצא לאור: (1997)
Built to last : successful habits of visionary companies /
מאת: Collins, James C
יצא לאור: (1997)
מאת: Collins, James C
יצא לאור: (1997)
Creative destruction : why companies that are built to last underperform the market-and how to successfully transform them /
מאת: Foster, Richard & Kaplan, Sarah
יצא לאור: (2001)
מאת: Foster, Richard & Kaplan, Sarah
יצא לאור: (2001)
Leading change.
מאת: Kotter, John P
יצא לאור: (2012)
מאת: Kotter, John P
יצא לאור: (2012)
Organizational behavior : emerging realities for the workplace revolution /
מאת: McShane, Steven Lattimore
יצא לאור: (2005)
מאת: McShane, Steven Lattimore
יצא לאור: (2005)
Accountability : the key to driving a highperformance culture /
מאת: Bustin, Gre g
מאת: Bustin, Gre g
Change by design : how design thinking transforms organizations and inspires innovation /
מאת: Brown, Tim (Writer on industrial design), et al.
יצא לאור: (2019)
מאת: Brown, Tim (Writer on industrial design), et al.
יצא לאור: (2019)
Quantitative models for performance evaluation and benchmarking : data envelopment analysis with spreadsheets /
מאת: Zhu, Jo e
יצא לאור: (2014)
מאת: Zhu, Jo e
יצא לאור: (2014)
Put the moose on the table : lessons in leadership from a ceo's journey through business and life /
מאת: Tobias, Randall
יצא לאור: (2003)
מאת: Tobias, Randall
יצא לאור: (2003)
Put the moose on the table : lessons in leadership from a ceo's journey through business and life /
מאת: Tobias, Randall
יצא לאור: (2003)
מאת: Tobias, Randall
יצא לאור: (2003)
Conflict resolution quarterly.
יצא לאור: (2005)
יצא לאור: (2005)
Developing a learning culture in nonprofit organizations.
מאת: J.Gill, Stephen
יצא לאור: (2009)
מאת: J.Gill, Stephen
יצא לאור: (2009)
You can win.
מאת: Khera, Shi v.
יצא לאור: (1998)
מאת: Khera, Shi v.
יצא לאור: (1998)
Institutions, consultants and transformation : case studies from the development sector /
יצא לאור: (2009)
יצא לאור: (2009)
Management control and reporting systems : harmonising design and implementation /
מאת: Kaura, Mohinder N
יצא לאור: (2002)
מאת: Kaura, Mohinder N
יצא לאור: (2002)
Organizational behavior.
מאת: Robbins, Stephen P., et al.
יצא לאור: (2022)
מאת: Robbins, Stephen P., et al.
יצא לאור: (2022)
Organizational behavior : concepts, controversies, applications
מאת: Robbins, Stephen P 1943-
יצא לאור: (2022)
מאת: Robbins, Stephen P 1943-
יצא לאור: (2022)
The tyranny of metrics.
מאת: Muller, Jerry Z
יצא לאור: (2019)
מאת: Muller, Jerry Z
יצא לאור: (2019)
Harvard business review on organizational learning.
מאת: Hrvad Business School Press
יצא לאור: (2001)
מאת: Hrvad Business School Press
יצא לאור: (2001)
Harvard business review on organizational learning.
מאת: Hrvad Business School Press
יצא לאור: (2001)
מאת: Hrvad Business School Press
יצא לאור: (2001)