Built to win : creating a worldclass negotiating organization /
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | |
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | ইংরেজি |
| প্রকাশিত: |
Boston :
Harvard Business Press,
2009.
|
| বিষয়গুলি: | |
| Classic Catalogue: | View this record in Classic Catalogue |
অনুরূপ উপাদানগুলি
Built to win : creating a worldclass negotiating organization /
অনুযায়ী: Movius, Hallam
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Movius, Hallam
প্রকাশিত: (2009)
Essentials of negotiation.
অনুযায়ী: Lewicki Roy J.
প্রকাশিত: (2007)
অনুযায়ী: Lewicki Roy J.
প্রকাশিত: (2007)
Essentials of negotiation.
অনুযায়ী: Lewicki Roy J.
প্রকাশিত: (2007)
অনুযায়ী: Lewicki Roy J.
প্রকাশিত: (2007)
3-d negotiation : powerful tools to change the game in your most important deals /
অনুযায়ী: Lax, David A.
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Lax, David A.
প্রকাশিত: (2006)
3-d negotiation : powerful tools to change the game in your most important deals /
অনুযায়ী: Lax, David A.
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Lax, David A.
প্রকাশিত: (2006)
Ask for it : how women can use the power of negotiation to get what they really want /
অনুযায়ী: Babcock, Linda
প্রকাশিত: (2008)
অনুযায়ী: Babcock, Linda
প্রকাশিত: (2008)
Negotiating rationally.
অনুযায়ী: Bazerman, Max H.
প্রকাশিত: (1992)
অনুযায়ী: Bazerman, Max H.
প্রকাশিত: (1992)
Negotiating rationally.
অনুযায়ী: Bazerman, Max H.
প্রকাশিত: (1992)
অনুযায়ী: Bazerman, Max H.
প্রকাশিত: (1992)
3-d negotiation : powerful tools to change the game in your most important deals /
অনুযায়ী: Lax, David A.
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Lax, David A.
প্রকাশিত: (2006)
3-d negotiation : powerful tools to change the game in your most important deals /
অনুযায়ী: Lax, David A.
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Lax, David A.
প্রকাশিত: (2006)
Getting to yes : negotiating agreement without giving in /
অনুযায়ী: Fisher Roger Author
অনুযায়ী: Fisher Roger Author
Getting to yes : negotiating agreement without giving in /
অনুযায়ী: Fisher Roger Author
অনুযায়ী: Fisher Roger Author
The globalizinglearning economy : major socioeconomic trends and european innovation policy /
অনুযায়ী: Archibugi, Daniele
প্রকাশিত: (2001)
অনুযায়ী: Archibugi, Daniele
প্রকাশিত: (2001)
Preventing violent conflicts : strategy for preventive diplomacy /
অনুযায়ী: Lund, Michael S
অনুযায়ী: Lund, Michael S
Preventing violent conflicts : strategy for preventive diplomacy /
অনুযায়ী: Lund, Michael S
অনুযায়ী: Lund, Michael S
Change the culture, change the game : the breakthrough strategy for energizing your organization and creating accountability for results /
অনুযায়ী: Connors, Roge r, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2011)
অনুযায়ী: Connors, Roge r, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2011)
Built to last : successful habits of visionary companies /
অনুযায়ী: Collins, James C
প্রকাশিত: (1997)
অনুযায়ী: Collins, James C
প্রকাশিত: (1997)
Built to last : successful habits of visionary companies /
অনুযায়ী: Collins, James C
প্রকাশিত: (1997)
অনুযায়ী: Collins, James C
প্রকাশিত: (1997)
Creative destruction : why companies that are built to last underperform the market-and how to successfully transform them /
অনুযায়ী: Foster, Richard & Kaplan, Sarah
প্রকাশিত: (2001)
অনুযায়ী: Foster, Richard & Kaplan, Sarah
প্রকাশিত: (2001)
Leading change.
অনুযায়ী: Kotter, John P
প্রকাশিত: (2012)
অনুযায়ী: Kotter, John P
প্রকাশিত: (2012)
Organizational behavior : emerging realities for the workplace revolution /
অনুযায়ী: McShane, Steven Lattimore
প্রকাশিত: (2005)
অনুযায়ী: McShane, Steven Lattimore
প্রকাশিত: (2005)
Accountability : the key to driving a highperformance culture /
অনুযায়ী: Bustin, Gre g
অনুযায়ী: Bustin, Gre g
Change by design : how design thinking transforms organizations and inspires innovation /
অনুযায়ী: Brown, Tim (Writer on industrial design), অন্যান্য
প্রকাশিত: (2019)
অনুযায়ী: Brown, Tim (Writer on industrial design), অন্যান্য
প্রকাশিত: (2019)
Quantitative models for performance evaluation and benchmarking : data envelopment analysis with spreadsheets /
অনুযায়ী: Zhu, Jo e
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Zhu, Jo e
প্রকাশিত: (2014)
Put the moose on the table : lessons in leadership from a ceo's journey through business and life /
অনুযায়ী: Tobias, Randall
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Tobias, Randall
প্রকাশিত: (2003)
Put the moose on the table : lessons in leadership from a ceo's journey through business and life /
অনুযায়ী: Tobias, Randall
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Tobias, Randall
প্রকাশিত: (2003)
Conflict resolution quarterly.
প্রকাশিত: (2005)
প্রকাশিত: (2005)
Developing a learning culture in nonprofit organizations.
অনুযায়ী: J.Gill, Stephen
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: J.Gill, Stephen
প্রকাশিত: (2009)
You can win.
অনুযায়ী: Khera, Shi v.
প্রকাশিত: (1998)
অনুযায়ী: Khera, Shi v.
প্রকাশিত: (1998)
Institutions, consultants and transformation : case studies from the development sector /
প্রকাশিত: (2009)
প্রকাশিত: (2009)
Management control and reporting systems : harmonising design and implementation /
অনুযায়ী: Kaura, Mohinder N
প্রকাশিত: (2002)
অনুযায়ী: Kaura, Mohinder N
প্রকাশিত: (2002)
Organizational behavior.
অনুযায়ী: Robbins, Stephen P., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2022)
অনুযায়ী: Robbins, Stephen P., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2022)
Organizational behavior : concepts, controversies, applications
অনুযায়ী: Robbins, Stephen P 1943-
প্রকাশিত: (2022)
অনুযায়ী: Robbins, Stephen P 1943-
প্রকাশিত: (2022)
The tyranny of metrics.
অনুযায়ী: Muller, Jerry Z
প্রকাশিত: (2019)
অনুযায়ী: Muller, Jerry Z
প্রকাশিত: (2019)
Harvard business review on organizational learning.
অনুযায়ী: Hrvad Business School Press
প্রকাশিত: (2001)
অনুযায়ী: Hrvad Business School Press
প্রকাশিত: (2001)
Harvard business review on organizational learning.
অনুযায়ী: Hrvad Business School Press
প্রকাশিত: (2001)
অনুযায়ী: Hrvad Business School Press
প্রকাশিত: (2001)